Karriärcoachning för chefer och medarbetare - Framgångsrik utveckling av företagets främsta resurser
Företag och organisationers främsta resurs är personalen. Olika individer har olika kompetenser, erfarenheter, personligheter och behov. Tillsammans ska dessa individer samarbeta och bidra till gemensamma mål. För att nå gemensamma uppsatta mål krävs självinsikt, eget ansvar och handling.
Med karriärcoaching kan chefer och medarbetare få styrka och hitta passionen för att utvecklas i sin yrkesroll, personligen och i sin karriär, var och en men också tillsammans.
Kontakta mig för offertOutplacement och karriärrådgivning
Förändringar i arbetslivet sker ständigt vilket innebär att varje företag måste anpassa organisationen för att hänga med och vara konkurrenskraftig.
För att lyckas kan du och ditt företag ge medarbetare möjlighet att utvecklas internt. Om det i stället finns behov av att låta vissa medarbetare lämna bolaget, kan ett outplacementprogram eller karriärrådgivning vara rätt väg att gå. Detta ger dina medarbetare ett proffsigt avslut och en väg vidare. Det höjer också ert varumärke, att företaget tar hand om sina anställda trots avslut.
I karriärrådgivning får ni hjälp av en mig, Anna-Karin Gisslén, som är professionell karriärcoach. Jag coachar och hjälper dina medarbetare att fokusera framåt och gå vidare till sitt nästa steg i karriären. Här kan ditt företag få hjälp av mig för alla typer av roller, som exempelvis administratörer, projektledare, säljare, specialister, chefer och VD.
Exempel på nya utmaningar:
Oinspirerade medarbetare som känner sig fastlåsta
Vid omställningar
Främja professionell utveckling
Behov av att behålla och utveckla talang
Identifiera nyckelkompetenser, styrkor och drivkrafter
Jag hjälper dina medarbetare att identifiera sina nyckelkompetenser, styrkor och drivkrafter för att kunna ta ett nytt steg i arbetslivet. Jag har lång erfarenhet av individuell coachning, vägledning och rådgivning från många olika branscher och positioner.
Med min hjälp coachas varje medarbetare i att tydliggöra självbilden, öka självförtroendet och motivation. Dina medarbetare får rätt förutsättningar och kommer att kunna skapa konkurrenskraftiga ansökningar till rätt roller som leder till intervjuer.
För att få ännu tydligare självbild och självinsikt finns många bra validerade tester att göra. Jag är certifierad och kan erbjuda både personlighetstest och ett kognitivt kapacitetstest.
Personlighetstestet visar på de personliga egenskaperna, styrkor och svagheter, medan det kognitiva testet visar på potential att prestera i en specifik roll.
Efter testet ingår en muntlig återkoppling där vi diskuterar resultatet. Testerna kan köpas separat men kan med fördel ingå i detta program.
Programmet inkluderar en digital kurs i hur man söker jobb, samt flera individuella samtal. Antalet möten och programlängden skräddarsys efter dina och dina medarbetares specifika behov. Kontakta mig för att diskutera era krav och behov.
Kontakta mig för offert